职位:拓展培训师
人数:10位
岗位职责: 1、负责公司课程的培训实施;
2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、身高172CM以上,有经验优先;
2、大学专科及以上学历;退伍军人、体院、警校毕业生优先;(学习能力强)
3、逻辑思维强、具有良好的沟通及引导能力、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;
4、热爱培训工作;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;
5、熟练使用办公软件,可制作课件;
6、能适应出差;
职位:销售经理
人数:10位
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
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