职位：拓展培训师

人数：10位

岗位职责: 1、负责公司课程的培训实施；

2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

 4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、身高172CM以上，有经验优先；

2、大学专科及以上学历；退伍军人、体院、警校毕业生优先；（学习能力强） 

3、逻辑思维强、具有良好的沟通及引导能力、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；

4、热爱培训工作；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；

5、熟练使用办公软件，可制作课件；

6、能适应出差；

 职位：销售经理

人数：10位

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。